信任的本质是了解。
你对一个人了解程度有多深，你对他的信任就有多深。
不管他是你的家人，亲戚还是朋友或者同事，你对他了解三分，就会对他信任三分；了解五分，就会对他信任五分；如果对方超出了你的认知判断，那你要么会无条件地信任他，要么就是无条件地排斥他。
我们在生活中，大部分人并不能真正做到对一个人完全了解。
因为人性是复杂的，很多人性深处的东西需要一定的环境才能激发出来。
所以，我们生活中往往会出现这样的情况：平时觉得对这个人完全了解了，相处时很信任对方，可是某些时候，遇到特定的场景，对方做出了突破自己原有对对方了解的范围的选择和判断，这个时候，对他曾经的信任往往会打折扣、或者直接崩塌了。
信任产生的过程，其实就是你对这个人不断接触了解的过程。
比如，领导选择得力下属的时候，往往会花很长时间去进行所谓的考验，说到底就是了解对方。当领导觉得自己足够了解这个下属的时候，也就是下属获得领导信任的时候。
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再比如，当一对情侣在一起相处一定时间，互相相对了解以后，其实就是相互取得了一些信任，到达一定程度，就会选择结婚在一起。
心思简单的人，往往会容易获得别人的信任；心思复杂的人，则容易被大家心存芥蒂、防范。
要想获得他人信任，就去积极地打开自己心扉，不要试图遮遮掩掩。
真诚是生活中最厉害的武器。
归根结底，已知带来确定感，未知带来不确定感，人都喜欢安定的环境罢了。
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